中博咨询集团-中国管理咨询30强- 股权设计 | 股权激励 | 组织管控 | 人力资源管理咨询

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中博动态

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祝贺：武汉大众口腔医疗股份有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

武汉大众口腔医疗股份有限公司成立于2007年，是一家专注口腔健康服务的品牌连锁机构，目前拥有二级口腔专科医院4家，连锁机构80多家，年门诊量70多万人次，员工1200多人，经营管理水平、规范管理程度及综合实力位居中国口腔医疗机构前列，是全国诚信民营医院、中国非公立医疗机构协会“双评”标杆单位、湖北省守合同重信用单位、中华口腔医学会理事单位、中华口腔医学会民营分会副会长单位、湖北省及武汉市口腔...

2024-09-27

热烈祝贺中博咨询荣获“企业管理咨询服务企业资质一级”，实力再攀高峰

2024-07-22

2024年7月，中博咨询成功获得管理资质一级认证，这一重大成就标志着公司在管理咨询领域的专业能力和综合实力得到了权威认可。企业管理咨询服务资质一级认证是对管理咨询公司在专业能力、服务质量、内部管理等多方面的严格考量和高度评价。中博咨询凭借其精湛的专业团队、丰富的项目经验和卓越的服务品质，在众多竞争者中脱颖而出。公司一直以来致力于为客户提供全方位、高品质的管理咨询服务。拥有一支由行业资深专家和...

祝贺：郴州市发展投资集团有限公司“内控管理体系”咨询项目启动

2024-02-21

郴州市发展投资集团有限公司（简称郴投集团）前身为郴州市城市建设投资经营有限责任公司，于2008年9月组建成立，在推进项目建设、投融资、土地开发、资产经营等各项工作取得显著成绩，有力助推了郴州城市建设发展，2016年成功跨入全国城投百强之列。2017年5月，郴投集团按照“化债、转型、求效”发展要求，正式启动改革转型。通过强化一级管控，二级运营，实现建设板块、产...

祝贺：湖南华星有色控股有限公司薪酬与绩效项目落地宣讲圆满成功

2024-02-21

华星集团成立于1999年，总部位于湖南省长沙市，由湖南娄底华星锑业有限公司、贵州华星冶金有限公司、湖南华星贸易有限公司和贵州华星环保科技有限公司组建而成。

祝贺：江西省永新润泉供水有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

2024-09-27

江西省永新润泉供水有限公司是江西省水务集团有限公司下属的一家全资子公司，主要负责永新县城乡一体化供水工作，主营自来水生产、供应，水电设备销售，管网工程施工，水务技术咨询等业务。本次合作的内容包括：薪酬与绩效管理。

中博文萃

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职级体系设计的四个关键问题

例如：针对软件企业，参见上图，笔者勾勒出了企业价值链核心细分环节，企业可以初步将上述每个价值链环节均作为一个序列进行设置，之后再详细参考下文所提到的岗位战略重要性、人才培养理念、岗位任职人员规模等因素对序列划分结果进一步做出调整。

2023-05-19

新时代背景下国有企业如何提升企业治理体系与治理能力现代化水平

2023-05-19

中共中央十九届四中全会指出，要坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，并对国资企业改革提出了新的要求。作为国有企业，如何贯彻和落实国有企业治理体系与治理能力这一课题，加快国资国企改革，完善国资监管体制，进一步提升国有经济的竞争力、创造力和控制力，做强做大国有资本，是每个国有企业必须要考虑的现实问题。国有企业的治理体系与治理能力现代化可以从“治理结构”与“运营结构”两...

2020年度建筑工程专业薪酬调查报告

2021-08-24

一、调查目的1.中博咨询启动本调研项目，旨在了解建筑工程专业从事本专业工作，在各个发展阶段富有竞争力的市场价格。2.本调研项目对企业薪酬政策的制定和调整将具有非常实用的指导价值。二、薪酬数据的内容1. 薪酬数据的来源以招聘网站公布的薪酬数据为主要来源。2. 调查对象建筑工程专业。3. 月薪社会上对月薪范围没有统一的统计和发布标准，为能准确体现和衡量各岗位的市场价格，必...

国有企业薪酬制度改革

2021-08-24

为贯彻落实《政府工作报告》部署和《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(国发﹝2016﹞56号)重点工作分工安排，国家发展改革委近日印发了《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》，明确了四大方面19项重点工作。发改委将会同深化收入分配制度改革部际联席会议成员单位组织开展城乡居民增收综合配套政策试点，专项激励计划和收入监测试点，研究建立收入分配政策评估体系。相关部门将通过完善

新时代国有企业股权激励之七步成诗

2021-08-09

中博观点

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以“分红”和“期权激励”拉人头，洞察网红云商背后的运营内幕

跟着网红第一股如涵控股在纳斯达克的成功上市，一批看准网红经济风口的直播平台、微商、直销平台也蠢蠢欲动，欲借助网红噱头大捞一把。近日，网红云商，打着网红+直播+社交电商+共享经济+新零售+区块链的名头公然碰瓷360，逼得360不得不出来撇清关系，借着周鸿祎的名义搞传销。一、网红云商碰瓷3604月，网红电商内部人员在招募股东时宣称：“我们是360公司董事长周鸿祎投资的，若你加入网红云商，天天有分...

为什么企业做了股权激励却达不到效果

股权激励是当下的一个热门话题，越来越多的企业家希望了解股权知识。中国企业目前做股权激励到底面临着什么样的问题？为何做了股权激励却达不到效果？人才没有留住、没有能够激发员工的主人翁意识、因为分配不均反而激化矛盾、员工不信任反而引发不满，到底是什么原因导致激励失败？中博咨询通过分析一直以来服务的客户案例，为大家总结了五大问题。1、企业家理念未打通企业家要具备共享精神，转变传统的老板与雇员的关系，...

实施股权激励时必然会遇到的六大难题怎么解决？

在设计股权激励政策时，我们最需要明确的是“其根本的目的是什么”，既不能把它作为一种借机揽财的机会，当然也不能把它作...

股权知识

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国企员工持股与股权激励

需求背景员工持股与国企改革历来相伴而生，2015年，中共中央、国务院颁布了《关于深化国有企业改革的指导意见》，对员工持股，第五章第19节作了规定：“进一步指出探索实行混合所有制企业员工持股。坚持试点先行，在取得经验基础上稳妥有序推进，通过实行员工持股建立激励约束长效机制”。随后，《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资[2016]4号，以下简称“4号文”）、《关于国有控股混合所有制企业...

股权架构的类型和设计思路

一、股权架构设计的目的股权架构设计的目的，是为了明确股东之间的权，责，利，帮助合伙公司的稳定发展，方便企业未来融资...

如何区分：隐名股东、名义股东、股权代持？

隐名股东、名义股东、股权代持的内涵1、隐名股东隐名股东也叫实际投资人，是指依据书面或口头协议委托他人代其持有股权者...

咨询案例

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祝贺：武汉大众口腔医疗股份有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

2024-09-27

祝贺：郴州市发展投资集团有限公司“内控管理体系”咨询项目启动

2024-02-21

祝贺：湖南华星有色控股有限公司薪酬与绩效项目落地宣讲圆满成功

2024-02-21

祝贺：江西省永新润泉供水有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

2024-09-27

祝贺：长沙城发集团旗下泓盈城市运营服务集团股份有限公司《薪酬及绩效体系优化》咨询项目启动

2024-02-21

祝贺：湖南康恩特医药有限公司股权激励项目启动

2024-02-21

祝贺：湖南小嘻吖品牌管理集团有限公司股权激励项目启动

2024-02-21

中博服务特色

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客户见证

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祝贺：武汉大众口腔医疗股份有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

祝贺：郴州市发展投资集团有限公司“内控管理体系”咨询项目启动

祝贺：湖南华星有色控股有限公司薪酬与绩效项目落地宣讲圆满成功

祝贺：江西省永新润泉供水有限公司“薪酬与绩效管理”咨询项目启动

祝贺：长沙城发集团旗下泓盈城市运营服务集团股份有限公司《薪酬及绩效体系优化》咨询项目启动

泓盈城市运营服务集团股份有限公司成立于2015年09月07日，隶属长沙市城发集团，集团总部设12个部室，下设26个二级经营主体，干部员工3000余人。集团总体业务以城市开发为核心，为其它业务发展提供基础支撑和应用场景；并基于城市开发开展城市建设、城市运营、产融投资业务。本次合作的内容包括：员工职业发展通道、薪酬体系和绩效体系。

祝贺：湖南康恩特医药有限公司股权激励项目启动

湖南康恩特医药有限公司位于长沙市高新开发区麓谷街道杏康路11号，占地面积2万多平方米，总建筑面积4万平方米。公司成立于2010年9月，主营业务：药品批发、医药物流配送、药品电子商务。我们根植湖南本土，辐射相邻各省，已全方位覆盖省内商业，连锁和终端，医药物流配送也已覆盖全省各地。本次合作的内容包括：股权设计与股权激励。

祝贺：湖南小嘻吖品牌管理集团有限公司股权激励项目启动

小嘻吖集团成立于2020年，是一家专注休闲食品的品牌管理、研发、生产、销售的企业，总部设立于长沙经济开发区，生产基地位于湖南省益阳市南县经济开发区食品产业园，现有厂房10000㎡，集团现有员工300人，其中销售与运营团队150人，生产团队150人，其中技术人员30人，公司技术实力雄厚，研发团队强大，销售与运营团队有着丰富的销售与运营经验。公司发展战略：公司自成立以来，汇聚业界精英，将传统制作...

祝贺：京山京诚投资集团战略与管理升级启动

京山市京诚投资开发有限公司于2005年5月注册成立，注册资本10000万元，属京山市人民政府国有资产监督管理局出资管理的国有独资公司，主体信用评级为AA级。　　2016年,为推动政府融资平台市场化转型，京山县委、县政府决定以京山县京诚投资开发有限公司为母公司，整合县域优质资产和资源，组建京山京诚投资集团。2016年1月，京山京诚投资集团正式注册成立，下辖17家公司，涉及资产管理...

祝贺：通城城市发展建设投资（集团）有限公司战略与管理升级项目启动

一、客户介绍：某城市发展建设投资（集团）有限公司，成立于2006年6月。2018年8月，为深化城市建设投融资体制改革，加快城市建设发展，通过优化国有资本布局结构，整合全县国有企业和国有资产资源，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、效益优良”的原则，组建城发集团，注册资本金20亿元，资产规模200亿元,在职正式员工581人。根据业务板块和生产发展需要，设置1委2部3中心（纪委，行政部...

湖南省某医疗集团股份有限公司组织管控与人力资源管理咨询

一、企业简介该医疗集团为以医疗为核心，横跨医疗、药品、日化、保健四大产业的综合型现代化集团公司。集团立足于“大健康产业”，依托灵活的融资平台、多项医药专利技术、广阔的市场网点、高端专家技术团队等综合优势，已在中国医疗医药行业处于领先地位。二、工作思路三、诊断结果1.战略方面：尚未制定明确、详细的中长期战略和实施计划。2.组织管控方面：制度体系不健全，执行不到位；部门间职责界限不清晰；总部对事...

某环保工程股份企业人力资源项目案例

一、客户介绍该环保股份企业成立于2018年，是一家大型尾矿治理公司。二、项目需求/主要问题（一）薪酬管理体系设计根据集团及公司战略举措行动计划和公司薪酬管理现状，对现有薪酬管理体系和激励体系进行优化和完善，提升薪酬管理体系的公平性和激励性。1、符合公司整体发展战略需要；2、建立薪酬序列，根据序列人群的价值贡献，设定不同的薪酬模式；3、通过价值评估建立新的职级体系，对同一序列中的不同岗位、同岗...

湖南某检测有限公司企业股权激励咨询

公司背景公司成立于2018年3月1日，位于长沙市岳麓区联东U谷工业园33栋，拥有办公场地及试验场地约3000㎡。公司注册资金600万元，固定资产总额约2300万元。公司主营业务范围为建筑工程质量检测、市政道路质量检测、环境检测、交通工程检测等。其中建筑工程质量检测涵盖见证取样、地基检测、主体结构检测、水电防雷检测、室内空气检测、幕墙节能检测等。是一家专业从事工程质量检测的第三方技术服务公司，...

广东某医疗科技企业股权激励咨询

公司背景该公司是一家专业从事医用采血自动化设备的医疗设备科技公司。公司成立后连续多年处于亏损边缘，年均营收2000万左右，公司关键人才欠缺、团队固化缺乏士气。在组织文化、团队激励等方面明显存在不足。咨询诊断中博咨询团队进驻后，与核心管理团队深度沟通，判断公司在组织结构上存在组织分工不明确、岗位配置不合理、团队激励机制僵化、核心管理人才不到位等突出问题，着重从组织结构优化和激励机制完善两个方...

某医疗企业行业龙头企业薪酬绩效管理咨询案例

一、项目背景某医疗公司成立于1993年，是国内著名医疗器械生产企业。总部及工厂位于北京，在全国各地设有多家子分公司。目前产品范围为血糖仪、测试试条及其他生物保健品。BJYC在血糖仪及测试试条市场在国内处于龙头地位，是最早进行血糖仪及测试试条研发、生产的国内企业，并在血酮体测试以及慢性疾病网络诊治方面处于国内领先地位。随着公司实力的壮大，BJYC正在进行紧张的上市申请及上市准备工作；但随着公司...

深圳某环保工程企业人力资源项目案例

一、客户介绍该企业是深圳市属国资某工程公司集团下属的投资建设平台。二、项目需求/主要问题（一）薪酬管理体系设计根据集团及公司战略举措行动计划和公司薪酬管理现状，对现有薪酬管理体系和激励体系进行优化和完善，提升薪酬管理体系的公平性和激励性。1、符合公司整体发展战略需要；2、建立薪酬序列，根据序列人群的价值贡献，设定不同的薪酬模式；3、通过价值评估建立新的职级体系，对同一序列中的不同岗位、同岗位...

某国有物业管理公司人力资源管理项目案例介绍

一、客户介绍该公司是一家主要从事物业管理的国有企业，负责整个园区的规划设计、园区的招商租赁，园区客户入驻后的物业服务管理，人数约为100人左右。公司人员整体老龄化，且主要是以物业人员为主，其他的为职能部门，涉及到财务、人力和综合管理部。二、项目需求/主要问题项目的需求主要分为4个部分：根据集团对公司的整体发展规划，对公司的近期组织架构和远期组织架构进行优化设计和调整，以支撑组织战略的发展...

贵州某科技有限公司治理体系优化咨询项目案例介绍

一、项目背景贵州全安密灵科技有限公司于2015年4月成立于贵州省贵安新区，公司致力于电子雷管控制模块的研发和生产、电子雷管自动化生产装备、电子雷管的配套使用设备、智能制造大数据管控平台等。目前公司现有人员126人，其中博士5人，硕士13人，行业知名专家顾问6人，高素质的去也团队为公司在激烈的市场竞争中提供了坚实的人才保证。二、项目需求公司目前股权比较分散，小股东数量众多，在重要问题的决策上效...

湖南某投资集团人力资源咨询项目

一、企业简介集团成立之初为湖南省土地资本经营公司，系省政府于2002年1月25日发文（湘政办函[2002]18号）成立的国有独资公司。公司注册资本66亿元人民币，拥有8家全资子公司、2家控股子公司、1家（等比例）合资公司、21家参股公司。公司成立以来，始终坚持“依法规范经营，科学创新发展”的经营理念，依法依规开展经营业务，先后参与投资建设武广高铁、长株潭城际铁路、北京湖南大厦、大唐华银攸县煤...

湖南某市场管理公司战略性人力资源项目案例

一、客户介绍该市场成立1996年9月开业，其所属公司拥有独立产权、独立开发、统一定位、招商、运营和管理。市场用地面积1000亩，拥有商户6000余户，年交易额超过1000 亿元，目前，已拥有8个门类的成熟市场，销售商品种类达170多万种。依托长沙得天独厚的地理优势，该市场可以快速辐射湖南、江西、贵州、广西、湖北等十余省市内近2亿人口，是中国重要的商品集散地、中转配送地、货源辐射地和消费中心，...

某环保工程企业人力资源项目案例

一、客户介绍该环保工程企业是伴随我国改革开放和核电事业发展起来的大型清洁能源央企下属专业从事环保、市政、园林及基础设施建设的工程公司。二、项目需求/主要问题（一）薪酬管理体系设计根据集团及公司战略举措行动计划和公司薪酬管理现状，对现有薪酬管理体系和激励体系进行优化和完善，提升薪酬管理体系的公平性和激励性。1、符合公司整体发展战略需要；2、建立薪酬序列，根据序列人群的价值贡献，设定不同的薪酬模...

某航天技术研究院人力资源管理体系优化建设咨询项目案例介绍